勞務(wù)派遣協(xié)議指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用工單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用工單位工作。它的關(guān)系涉及到勞動(dòng)者、派遣公司、用工單位三方。對于事業(yè)單位來說用得比較多，一般事業(yè)單位沒有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會(huì)用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時(shí)還不屬于用工單位員工，等到用工單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會(huì)保險(xiǎn)與用工單位的正式員工都是一樣的。匯泉翻譯官針對勞務(wù)協(xié)議翻譯中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，都做好了預(yù)案。例如在項(xiàng)目開始前評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，如果是時(shí)間不足，及時(shí)在項(xiàng)目溝通群內(nèi)反映，看是否能夠溝通時(shí)間；如果是勞務(wù)協(xié)議翻譯質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，會(huì)詢問具體的問題點(diǎn)并整理匯總給譯員。
如果屬于勞動(dòng)者和用工單位發(fā)生辭退或者辭職現(xiàn)象，勞動(dòng)者首先需要找勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并且看看合同中關(guān)于辭退或者辭職現(xiàn)象的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規(guī)定，所以被用人單位辭退是得不到賠償?shù)?，自?dòng)辭職只要?jiǎng)趧?dòng)者提前一個(gè)月跟勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)說一聲，一般來說也不用賠償，但是合同另外有約定賠償金的除外。匯泉翻譯官的項(xiàng)目經(jīng)理，會(huì)先做好《翻譯工期進(jìn)度表》，理清何時(shí)需要派稿、何時(shí)需要收稿、何時(shí)需要排版，并共享表格給同組的翻譯人員，讓組內(nèi)人員了解勞務(wù)協(xié)議翻譯項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。
甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。匯泉翻譯官的勞務(wù)協(xié)議翻譯官團(tuán)隊(duì)里的譯員，均簽訂保密協(xié)議，且根據(jù)每種文件的特性不同，每次都會(huì)安排較為匹配的譯員來負(fù)責(zé)不同的勞務(wù)協(xié)議翻譯項(xiàng)目。如果客戶希望有一份文檔可以單獨(dú)歸納整理勞務(wù)協(xié)議中的術(shù)語，匯泉翻譯官也提供免費(fèi)的術(shù)語庫建檔服務(wù)。
