規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營管理的各個方面。規(guī)章制度翻譯通常為公司的經(jīng)營制度，一般要求譯文與原文完全一致，盡量理清前后句的邏輯關(guān)系。匯泉翻譯官首創(chuàng)“翻譯生產(chǎn)中心”的筆譯項目管理模式，先摸清客戶對規(guī)章制度翻譯的具體要求，隨后為客戶建立專屬的固定翻譯團隊，建立專屬的規(guī)章制度翻譯溝通群，客戶對翻譯項目有任何需要補充的細節(jié)都可以在群里溝通。其次匯泉翻譯官為每個規(guī)章制度翻譯都設(shè)置專屬業(yè)務(wù)以及質(zhì)量對接人，且可以為客戶提供免費的術(shù)語庫建檔服務(wù)，翻譯過程中可以與客戶共享相關(guān)行業(yè)的術(shù)語庫，保證譯稿中術(shù)語以及高頻詞的專業(yè)性。
規(guī)章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定。規(guī)章制度翻譯的內(nèi)容一環(huán)扣一環(huán)，為了保持統(tǒng)一性，一般最好由同一人翻譯。匯泉翻譯官的翻譯官隊伍，回去了來自各行各業(yè)的翻譯人才，其中博士譯員達589人，碩士譯員931人，學(xué)士譯員8188人，而這近萬名的翻譯人才分為四個等級，分別為專家翻譯、高級翻譯、中級翻譯以及翻譯助理。而母語審校環(huán)節(jié)，則由外籍母語翻譯56名來把控質(zhì)量。規(guī)章制度翻譯的難度、翻譯時限都不一樣，翻譯顧問會根據(jù)規(guī)章制度翻譯項目的實際需要來建議選哪個類型的翻譯。
規(guī)章制度翻譯每次的翻譯項目的行業(yè)都不一樣，甚至每次都跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、涉及面廣。雖然每個公司的規(guī)章制度制訂都不盡相同，但規(guī)章制度翻譯的術(shù)語，有部分是類似或者可以說是相同的。匯泉翻譯官可以為客戶做好所有翻譯稿件的歸檔處理，做到隨時可查。且每次規(guī)章制度翻譯的譯文都會保存到匯泉云平臺的云數(shù)據(jù)庫，匯泉翻譯官在語料庫以及術(shù)語庫方面已經(jīng)積累了海量的語言句對、語言詞組，可以方便同個客戶的固定譯員查詢同個系列的翻譯項目術(shù)語，保持規(guī)章制度翻譯的統(tǒng)一性。
