工作證明是指我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中的一種證明文件，一般用于職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。匯泉翻譯官會在完成在職證明翻譯后，會對項目過程中的問題進行匯總整理，建立客戶專有的項目檔案，項目相關(guān)資料最少保留12個月，并會將特殊翻譯指示加入到訂單系統(tǒng)，以保證每次在職證明翻譯項目都能夠保持一致性。匯泉翻譯官對不同水平的譯員分等級管理，分別有母語審校、專家譯員、高級譯員、中級譯員、翻譯助理五個等級，每個在職證明翻譯類型對應(yīng)不同的在職證明翻譯譯員以及在職證明翻譯項目處理流程，客戶在與在職證明翻譯咨詢顧問溝通后可以選擇合心意的翻譯類型。
若要證明和公司之間存在勞動關(guān)系的話，最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù)，如果可能的話還可以要求同事出庭作證。匯泉翻譯官的3812快速響應(yīng)機制，能夠7*24小時線回應(yīng)翻譯需求服務(wù)。而翻譯審校平臺能夠?qū)⒍喾N質(zhì)檢工具整合到一起，譯員翻譯時可以快速篩選以及快速批量替換要修改的譯文，既提升了工作效率，還幫助譯員有效減少在職證明翻譯低級錯誤，最終保障了在職證明翻譯的翻譯質(zhì)量。
勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。同時該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。匯泉翻譯官有專門的筆譯生產(chǎn)質(zhì)量流程：從進行在職證明翻譯項目的項目分析、在職證明翻譯團隊的搭建、確定不可編輯的圖片、界面的翻譯范圍、稿件預(yù)處理，對適配行業(yè)的譯員進行稿件分配，到“一譯二改三校四審”的翻譯生產(chǎn)步驟。
